Jorge Azcón, en el acto institucional con motivo del Día Internacional de la Mujer. FABIÁN SIMÓN
El Gobierno de Aragón ha celebrado este viernes el acto institucional con motivo del Día Internacional de la Mujer, en el que el presidente en funciones, Jorge Azcón, ha reivindicado el papel de las mujeres que han abierto camino en distintos ámbitos de la sociedad aragonesa y ha recordado que todavía persisten desafíos relevantes en materia de igualdad.
Durante su intervención, Azcón quiso destacar la figura de Ana María Cortés, fallecida esta misma semana, a quien definió como una de las mujeres pioneras en la política autonómica. En 1987 se convirtió en la primera mujer que alcanzó el cargo de consejera del Gobierno de Aragón, al frente de un departamento que integraba Sanidad, Bienestar Social y Trabajo. Según recordó el presidente en funciones, su labor permitió impulsar iniciativas que contribuyeron a mejorar la calidad de vida de los aragoneses y abrió camino a la presencia de mujeres en responsabilidades institucionales.
Azcón señaló que hoy se percibe como algo natural la presencia de mujeres en cargos de responsabilidad, como la presidencia de las Cortes de Aragón, alcaldías o instituciones como el Justicia de Aragón, pero subrayó que esta normalización es fruto de un proceso de avance sostenido en el tiempo. A su juicio, la conmemoración del 8 de marzo debe servir para reafirmar el compromiso colectivo con una sociedad que garantice oportunidades reales para mujeres y hombres en todos los ámbitos.
En este sentido, el presidente en funciones defendió que la igualdad debe traducirse en medidas concretas, tanto en el reparto de los cuidados como en la eliminación de barreras que puedan limitar el desarrollo del talento femenino. Bajo el lema elegido este año por el Gobierno de Aragón, “Una sociedad mejor empieza aquí”, insistió en que los avances en igualdad se construyen también desde la vida cotidiana, a través de la educación, la organización del trabajo y la distribución de responsabilidades dentro de la sociedad.
El discurso también abordó los desafíos que todavía persisten. Azcón mencionó cuestiones como la brecha salarial, la menor presencia femenina en determinados ámbitos académicos, científicos o deportivos y la violencia machista, aspectos que, en su opinión, continúan interpelando a las instituciones y a la sociedad en su conjunto.
Entre los datos aportados, destacó que actualmente más de 31.000 mujeres están inscritas en las oficinas de empleo de Aragón, lo que representa alrededor del 60% del total de personas desempleadas. La diferencia entre el paro masculino y femenino se sitúa en 11.732 personas, una cifra que, aunque supone la más baja desde febrero de 2016, sigue siendo significativa.
Azcón apuntó que estas cifras reflejan que las políticas públicas han contribuido a reducir la brecha laboral, pero insistió en la necesidad de reforzar las medidas de orientación profesional y formación, especialmente en sectores emergentes como el tecnológico, para consolidar esta tendencia.
El presidente en funciones también se refirió a la presencia de las mujeres en el mercado laboral. En Aragón hay actualmente más de 291.000 mujeres afiliadas a la Seguridad Social, lo que representa el 46% del total. Sin embargo, el desequilibrio se acentúa en el ámbito del trabajo autónomo: de las 97.643 personas inscritas en este régimen, solo 34.700 son mujeres, es decir, el 35,5%.
Para Azcón, estos datos evidencian las dificultades añadidas que muchas mujeres encuentran a la hora de emprender y consolidar proyectos empresariales. En este contexto, defendió que favorecer el emprendimiento femenino no solo responde a un principio de igualdad, sino que constituye también una apuesta estratégica para el crecimiento económico, la innovación y la cohesión social.
El acto institucional forma parte de la programación impulsada por el Gobierno de Aragón con motivo del 8 de marzo, una jornada que, según recordó el presidente en funciones, debe servir para reconocer el camino recorrido, visibilizar las aportaciones de las mujeres a la sociedad y renovar el compromiso con una igualdad efectiva.
