Juventud y desarrollo rural impulsan una nueva edición del programa comarcal Jóvenes + Competentes
Presentación del programa Jóvenes + Competentes en la sede comarcal de la Jacetania. EL PIRINEO ARAGONÉS
La Comarca de la Jacetania ha presentado una nueva edición del programa Jóvenes + Competentes, una iniciativa conjunta de los departamentos de Juventud y Desarrollo Rural que volverá a desplegar a lo largo de 2026 un amplio conjunto de actividades formativas, tecnológicas y de emprendimiento dirigidas a jóvenes de entre 14 y 32 años —margen flexible según la naturaleza de cada acción— con el objetivo de reforzar sus competencias personales y profesionales.
La principal novedad este año es el cambio de formato del Curso de Monitor de Tiempo Libre, que se adelanta al periodo de Semana Santa y fines de semana de primavera para que el alumnado pueda completar la fase teórica antes del verano y realizar las prácticas en julio.
La presidenta comarcal, Olvido Moratinos, enmarcó la programación dentro de una estrategia transversal: “Es un programa en el que se trabaja con, por y para los jóvenes desde la transversalidad, es decir, desde el Área de Desarrollo Local y desde el Área de Juventud”. Moratinos subrayó que la finalidad es “dotar de herramientas y competencias a los jóvenes del territorio para su desarrollo personal y su futura incorporación al mercado laboral”.
Monitor de Tiempo Libre, curso de 150 horas antes del verano
La técnico de Juventud, Pilar Lardiés, detalló que el curso de Monitor constará de 150 horas teóricas —100 presenciales y 50 online, conforme a decreto— y 160 horas de prácticas obligatorias. La formación comenzará el 28 de marzo, coincidiendo con Semana Santa, y deberá estar finalizada antes del 28 de junio.
La adjudicación a la escuela de tiempo libre que desarrolle finalmente el programa determinará el calendario concreto de fines de semana presenciales y sesiones online. “La idea es que al llegar al verano los jóvenes ya puedan hacer las prácticas en julio e incluso incorporarse al mercado laboral en agosto, una vez completadas”, explicó Lardiés. El número máximo de plazas será de 20 alumnos y se requiere un mínimo de inscritos para garantizar su viabilidad.
El programa mantendrá también el curso de Premonitor, dirigido principalmente a jóvenes de 16 y 17 años, así como nuevas píldoras formativas sobre intervención con personas con diversidad funcional o problemas de salud mental, un curso de primeros auxilios —que impartirá Cruz Roja en otoño— y formación en primeros auxilios psicológicos.
Cinco bloques de actuación
El programa se estructura en cinco grandes bloques que se desarrollarán progresivamente a lo largo del año.
Uno de ellos es el encuentro Oportunidades a tu alcance, que este año se celebrará el 14 de abril en Sabiñánigo, capital del Alto Gállego, tras la edición celebrada en Jaca. La jornada reunirá a centros educativos y de formación profesional de ambas comarcas y de otros puntos de la provincia de Huesca, con el fin de acercar al alumnado las distintas salidas formativas y laborales del entorno.
En 2025 participaron en el conjunto de actividades del programa en torno a 160 jóvenes, cifra que no incluye los cerca de 500 asistentes al encuentro comarcal celebrado en la plaza Biscós de Jaca.
Emprendimiento y sector primario
La agente de Desarrollo Local, Isabel Madrigal, incidió en el bloque dedicado al desarrollo rural y al emprendimiento joven, que incluirá una jornada específica sobre sector primario, con especial atención a la ganadería extensiva. La sesión se integrará en el marco de los Jueves de Expoforga y dará a conocer recursos existentes en el territorio, como la Escuela de Pastores de la Estiva o iniciativas de relevo generacional vinculadas a Oviaragón.
Madrigal destacó también el impulso al cooperativismo y al asociacionismo como fórmulas para fortalecer el tejido productivo en el medio rural. “Nuestro espíritu es optimizar recursos que ya existen y ponerlos al servicio de la gente, porque a veces se desconocen”, señaló, recordando que el programa incluye acompañamiento individualizado a través de la Oficina de Desarrollo y apoyos especializados cuando es necesario.
Tecnología, creatividad y brecha digital
Otro de los ejes se centra en las nuevas tecnologías y las competencias STEM. El programa incluye un curso de DJ —ya en marcha—, formación en manejo de drones y un campus tecnológico rural previsto para final de año. El objetivo es fomentar el pensamiento crítico, la igualdad de género en ámbitos tecnológicos y reducir la brecha digital, favoreciendo el acceso equitativo a la cultura y a la innovación.
Habilidades para la vida cotidiana
Como novedad, se incorpora un bloque específico de talleres bajo el epígrafe Habilidades para la vida, orientado a promover la autonomía personal y el consumo responsable. Entre las propuestas figuran un taller para aprender a arreglar ropa —que se desarrollará en marzo en tres sesiones—, reparación de bicicletas en primavera, “chapuzas para sobrevivir en el hogar” en otoño y restauración de muebles en noviembre.
“Hay habilidades muy básicas que muchas veces no sabemos hacer y que son importantes para la vida diaria”, apuntó Lardiés al presentar esta nueva línea formativa.
Programación abierta y progresiva
El programa se ha presentado con carácter general y las fechas concretas se irán anunciando conforme se cierren los calendarios y procesos de contratación. Según explicaron las responsables técnicas, el 90% de las actividades previstas en 2025 se llevaron finalmente a cabo, manteniéndose aquellas con mayor demanda e incorporando ajustes y novedades en función de las solicitudes de jóvenes y empresas.
La presidenta comarcal recalcó que Jóvenes + Competentes constituye uno de los programas estratégicos de la institución y que su continuidad responde a la voluntad de ofrecer oportunidades reales de formación y arraigo en el territorio.