Un momento del encuentro sobre relevo generacional en los negocios locales que tuvo lugar en Sabiñánigo. CÁMARA DE HUESCA
El tejido empresarial de Sabiñánigo respondió por encima de las previsiones al Encuentro de Relevo Generacional celebrado este martes en la localidad, una sesión de trabajo en la que participaron numerosos autónomos, comerciantes y responsables de pequeñas y medianas empresas interesados en conocer cómo asegurar la continuidad de sus negocios. Según destacó el vicepresidente primero de la Cámara de Comercio de Huesca, Víctor Barrio, además de la asistencia “fueron muchas las personas que se acercaron a preguntar de manera directa cómo podían tramitar su caso concreto a través de la Cámara”, incluidos titulares de negocios que ya están pensando en el relevo en favor de sus hijos o en otras fórmulas de traspaso.
El encuentro forma parte del Programa de Relevo Generacional del Gobierno de Aragón, que desarrolla en colaboración con las Cámaras de Comercio de Aragón y la Federación Aragonesa de Municipios, Comarcas y Provincias (FAMCP), con el objetivo de evitar cierres innecesarios de empresas viables y mantener vivo el tejido económico en todo el territorio. La sesión de Sabiñánigo se centró precisamente en explicar las herramientas que se ponen a disposición tanto de quienes desean traspasar sus negocios como de los emprendedores que buscan hacerse cargo de una actividad ya consolidada.
La apertura institucional corrió a cargo de la directora general de Pymes y Autónomos del Gobierno de Aragón, Ana Sanz; del vicepresidente primero de la Cámara de Comercio de Huesca, Víctor Barrio; y de la alcaldesa de Sabiñánigo, Berta Fernández. Los tres subrayaron la importancia de anticipar los procesos de relevo y de no dejar que la jubilación o la falta de sucesión interna conduzcan al cierre de empresas que siguen siendo viables y prestan servicios esenciales en la comarca. En este sentido, se insistió en que el relevo generacional “no es solo un asunto privado”, sino una cuestión que afecta al empleo, a la actividad económica y al equilibrio del territorio.
A lo largo de la jornada, la técnico de Programas Sectoriales de la Cámara de Comercio de Huesca, Mapy Parra, fue desgranando el funcionamiento del programa y los servicios que se ofrecen a los interesados. Se detalló que la Cámara acompaña todo el proceso, desde el análisis de la viabilidad de la transmisión y el estudio de las condiciones del traspaso hasta el asesoramiento jurídico, la identificación de posibles compradores y la orientación específica para emprendedores que prefieren continuar una actividad ya en marcha antes que iniciar un proyecto desde cero. Esta labor, explicó, se realiza de forma individualizada, garantizando la confidencialidad y adaptándose a cada caso concreto.
La parte más práctica de la sesión llegó con la mesa redonda Conversaciones para el relevo, en la que se compartieron experiencias reales de transmisión empresarial. Intervinieron Raúl Benito (Eboca), Patricia Ferrando (Farmacia Pirineos) y Virginia Pardo (Hotel Villa Virginia), que relataron cómo afrontaron sus propios procesos de relevo, las dudas iniciales, la necesidad de planificar con tiempo y el papel que desempeñan entidades como la Cámara de Comercio a la hora de ordenar la transición. Sus testimonios pusieron de manifiesto que un relevo bien planificado puede convertirse en una oportunidad de crecimiento tanto para las empresas como para las personas que se incorporan a su gestión.
Durante el encuentro se recordó que cada año muchos negocios aragoneses llegan a un punto crítico por jubilaciones o por la ausencia de relevo interno y que, en muchas ocasiones, el cierre no obedece a la falta de viabilidad, sino a la inexistencia de un canal adecuado para conectar a quienes desean traspasar con quienes están dispuestos a continuar la actividad. El Programa de Relevo Generacional pretende precisamente cubrir ese puente, contribuyendo a preservar el empleo, mantener servicios en los municipios y abrir una vía de entrada a nuevos emprendedores.
La buena acogida de la jornada en Sabiñánigo refuerza la idea de que existe una preocupación real por el futuro de los negocios y, al mismo tiempo, un interés creciente por conocer las herramientas a disposición del empresariado. En este contexto, Víctor Barrio insistió en la importancia de que los titulares de comercios, empresas de servicios y pequeñas industrias se informen con tiempo sobre las posibilidades de relevo, para poder tomar decisiones con mayor seguridad y evitar que la urgencia acabe condicionando el cierre o la pérdida de valor de los negocios.
Las personas interesadas en iniciar un proceso de relevo, conocer oportunidades de traspaso o recibir asesoramiento pueden dirigirse a la Cámara de Comercio de Huesca, bien a través del teléfono 974 21 88 99, bien mediante los correos electrónicos placasa@camarahuesca.com y mpparra@camarahuesca.com, o consultando la información disponible en la página web de la entidad. Desde la Cámara se anima a los empresarios a dar el primer paso y solicitar información, aunque todavía no tengan una decisión tomada, con el fin de ir preparando con tiempo el futuro de sus negocios.