Un momento de la recogida del premio por parte de la directora de Personas y Relaciones Laborales de SARGA, Victoria de Marco, en una imagen proporcionada por el Gobierno de Aragón.
La Sociedad Aragonesa de Gestión Agroambiental (SARGA) ha sido distinguida con el premio Bronce en la categoría de Gran Empresa dentro del II Ranking de Empresas por la Igualdad en Aragón, promovido por la Fundación Woman Forward con la colaboración del Gobierno de Aragón, el Ayuntamiento de Zaragoza, CEOE Aragón y la asociación Directivas de Aragón.
Este galardón autonómico se suma al reconocimiento nacional que también ha recibido SARGA en esta edición: el Premio Plata a la mejora en igualdad en el último año, dentro del Ranking Nacional de Empresas por la Igualdad. Con estos dos premios, la Fundación Woman Forward pone en valor el esfuerzo constante de SARGA por implantar y desarrollar políticas que promuevan un entorno laboral inclusivo y equitativo.
En el ranking nacional, SARGA se sitúa en el puesto 41, consolidándose entre las 50 empresas más destacadas en materia de igualdad a nivel estatal. Un dato especialmente relevante teniendo en cuenta que el índice de igualdad empresarial de Woman Forward analiza aspectos clave como la selección y promoción de personal, la retribución, la corresponsabilidad, las medidas frente al acoso sexual y la distribución de género en todos los niveles de la organización, incluidos los puestos de máxima responsabilidad, informaron la propia empresa galardonada y el Gobierno de Aragón a través de una nota de prensa.
En el caso de SARGA, el comité de dirección está integrado por un 40% de mujeres y un 60% de hombres, y todas las acciones relacionadas con la igualdad están recogidas en su II Plan de Igualdad, firmado el 24 de noviembre de 2023 y publicado en su página web.
Durante la ceremonia de entrega, celebrada este miércoles, 28 de mayo, en el edificio Etopia de Zaragoza, la directora de Personas y Relaciones Laborales de SARGA, Victoria de Marco, fue la encargada de recoger el premio. En su intervención, compartió el reconocimiento con otras empresas que también trabajan activamente por la igualdad de género. En la categoría de Gran Empresa, el primer puesto fue para el Hospital San Juan de Dios, seguido de Inycom. También fueron distinguidas otras entidades como Taisi, Ibersyd, Schako Iberia y Querqus.
Este doble reconocimiento supone un aliciente para que SARGA continúe profundizando en su compromiso con la igualdad y se consolide como un referente dentro del sector público empresarial de Aragón.
